반응형 회사문화1 규칙 없음-주요 특징, 추천독자와 총평 개요“규칙 없음”은 넷플릭스 공동 창업자인 리드 헤이스팅스와 문화 전문가인 에린 마이어가 함께 쓴 책으로, 넷플릭스가 어떻게 독특하고 혁신적인 기업 문화를 만들어냈는지 이야기하는 책입니다. 넷플릭스는 전 세계적으로 성공한 스트리밍 서비스로 유명하지만, 그들의 성공 뒤에는 매우 파격적인 기업 문화가 자리 잡고 있습니다. 이 책은 넷플릭스가 어떻게 전통적인 조직 운영 방식을 버리고, 자유와 책임을 기반으로 한 문화를 만들어냈는지를 구체적으로 설명합니다. 책을 읽다 보면 넷플릭스가 왜 "규칙 없음(No Rules Rules)"이라는 슬로건을 내세웠는지 자연스럽게 이해할 수 있습니다. 책의 주요 특징 3가지1. 자유와 책임의 균형 강조이 책의 핵심 메시지는 단순합니다. 직원들에게 더 많은 자유를 주고, 그만큼의.. 2025. 1. 23. 이전 1 다음 반응형
